Karriere in der i-unit group

Die i-unit group gehört zu den aufstrebenden Akteuren in der deutschen Mittelstandsberatung. Für die unterschiedlichen Fachbereiche suchen wir deswegen ständig Verstärkung, um das weitere Wachstum der Unternehmensgruppe zu ermöglichen.

Dabei bieten wir Bewerbern zahlreiche Entwicklungschancen, ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Rahmenbedingungen.
 

Vorteile der i-unit group als Arbeitgeber

Interne und externe Schulungen im Rahmen der i-unit Akademie sorgen  für eine ständige inhaltliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, den Aufbau neuer Kompetenzfelder und die Stärkung persönlicher Interessen. Neue Kollegen werden von erfahrenen Mentoren begleitet und bekommen mit unserer organisierten Wissensdatenbank sowie zahlreichen Schulungsvideos einen schnellen und leichten Einstieg.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Spitzenleistungen und wir wissen, dass man sich wohl fühlen muss, um diese Spitzenleistungen zu erbringen. Deswegen unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten die bewusste Ernährung unserer Mitarbeiter und fördern beispielsweise mit Physiotherapie und Massage die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen.

Wir suchen besondere Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten. Der Kern der i-unit group ist seit je her ein starkes Team; diese starke Gemeinschaft pflegen wir: Erfolge werden gemeinsam gefeiert und bei Rückschlägen und Herausforderungen suchen wir gemeinsam Lösungswege. Wer sich diesem Teamgedanken verpflichtet fühlt, auf den warten in der i-unit group nicht nur inhaltlich spannende Projekte, sondern auch flache Hierarchien, ein familiäres Klima und ein tolles Team.

Wir sind überzeugt, dass zu guter Beratung auch ein starkes Netzwerk notwendig ist. Deswegen fordern und fördern wir unsere Kollegen beim Aufbau eigener Netzwerkbeziehungen. Das bedeutet auch, dass wir Freiräume und Flexibilität für das Engagement unserer Mitarbeiter in Verbänden und Vereinen schaffen.

Unternehmerisches Handeln bedeutet für unsere Mandanten mehr als nur Gewinnoptimierung; es bedeutet auch Verantwortungsbewusstsein, Solidität und Ehrbarkeit. Genauso wie sich unsere Mandanten diesen Grundwerten verbunden fühlen, tun dies auch unsere Berater.  Wir zeigen im Rahmen von Karriereentwicklungen deswegen auch bewusst Möglichkeiten auf, wie eine unternehmerische Beteiligung und Verantwortung in der i-unit group entstehen kann.

Associate HR Development Consultant (m/w/d)

Referenznummer: BS100044

Die profil² personalmanagement GmbH ist ganzheitlicher Ansprechpartner für alle HR-Fragestellungen von mittelständischen Unternehmen und unterstützt diese mit einer optimalen Aufstellung im Wettbewerb um die besten Köpfe. Dabei identifiziert und vermittelt die profil² geeignete Fach- und Führungskräfte. Mit umfangreichen Erfahrungen in der Personalberatung begleitet die profil² Mitarbeiter nicht nur beim Einstieg ins Unternehmen, sondern auch im Laufe der Entwicklung. Aufgrund des Unternehmenswachstums und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Festeinstellung einen Associate HR Development Consultant (m/w/d).

Associate HR Development Consultant (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie sind für die Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter (online)Trainings und Seminare verantwortlich.
  • Sie wirken bei der Konzeptionierung und der Implementierung von internen sowie kundenbezogenen Personalentwicklungsmaßnahmen mit.
  • Sie unterstützten bei der Erstellung und Umsetzung von Assessment und Development Centern.
  • Sie setzen interne Employer Branding Maßnahmen eigenverantwortlich um.
  • Sie verantworten selbstständig Teilaufgaben und administrative Tätigkeiten des Personalbereichs.
  • Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Instrumente im Personalentwicklungsbereich
  • Durch aktive Neukundenakquise und Teilnahme an Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen bauen Sie das Projektportfolio weiter aus

Ihr Profil:

  • Ein betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes-, sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal ha-ben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung mit
  • Sie bringen pädagogische und didaktische Fähigkeiten zur effizienten (digitalen) Wissensvermittlung mit.
  • Ihre Persönlichkeit ist durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität geprägt
  • Ihre Arbeitsweise ist durch Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung sowie Proaktivität geprägt.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der Auswahldiagnostik wie Assessment und Development Center.
  • Sie bringen eine IT Affinität mit und sind sicher im Umgang mit dem Office Paket (insbesondere PowerPoint).
  • Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot an Sie:

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Projektarbeit
  • Flache Hierarchien in einem motivierten und dynamischen Team
  • Intensive Begleitung durch unser Mentoringprogramm
  • Kreatives Arbeitsumfeld in modern ausgestatteten Büros
  • Gemeinsame Teamevents
  • Kostenloses Mittagessen und Verpflegung

Kontakt

profil² personalmanagement GmbH, ein Unternehmen der i-unit group
Nele Klinger
Head of Recruiting/Leiterin Rekrutierung
Steintorwall 3
38100 Braunschweig
Tel.: 0531 – 180 59 315
Mail: bewerbungen(at)i-unit.de
Web: www.profilhochzwei.de

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Dann bewerben Sie sich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihren Zeugnissen, inklusive Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular ganz einfach online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


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